IT化は『伝わる化』...

世間やネットで恐れられている「PTA」ってどんな伏魔殿なのか？そんな疑問をもち、シンプルな好奇心から今年初めてPTA本部に夫婦で参加してみたのですが、拍子抜けするほど楽しいです。

楽しい。。。なぜでしょう？

それはコミュニケーションに全ての鍵があるのではないでしょうか。

今年度のPTAはコロナの混沌とした状況から始まり、最初は見知らぬ人どうしでしたが、ものすごい速度で「ZOOM」でのミーティングをはじめ、「公式LINE」を始め、そして「ホームページ」も作ってみました。これも簡単に始められたわけではなく、何度もメンバーで話し合い、もし少しでも反対意見の人がいれば考えをすり合わせ、校長先生・副校長先生とも話し合い、それでやっと始めています。大変ではありましたが、その過程で全員のコミュニケーションが深まり、とても大事なプロセスだったと気付きました。

正直に心を開いて話し合い、着実に進められる。今年はそういうメンバーが揃いました。とても誇りに思ってます。

これまでの過程で、もう一つ気づいたことは『自己開示』の重要性です。

できないことは言わなければ伝わらない、できないことを言ってくれなければ分からない、でもそれができるためには「みんなが言って良いんだよ」という前提がコミュニティに不可欠です。誰かが無理をして、辛いままでPTAが動かないように、そのためにもツールとしてITをどんどん活かし、色んな方が、色んな形で、そのままでの、コミュニケーションの輪が広がればと願っています。

このブログも、少しでも自己開示できたら、先入観が薄れて、もっとみんなに信頼が生まれるかも...と言う気持ちで（緊張しながらも）まっすぐに書いてます。

これから来年の役員などを考える時期が来ますが、、

ポジティブな面に目を向けて、そして気軽に参加してもらえたら、、、と思います。

ココは案外と楽しいPTAです。。

副会長 中井将史・中井真子